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派遣の仕組み
派遣の仕組みは、派遣社員・派遣会社・派遣先企業の
3者間で成り立っています。
派遣スタッフにとってテクノ・プランニング（以下「当社」とする）は「雇用主」、派遣先企業は「勤務先」となります。派遣スタッフの特徴は、勤務先（派遣先）の企業から仕事の指示を受けて働き、給料の支払いや福利厚生の適用は当社から受けることです。当社としては、派遣スタッフへお仕事の紹介や、就業条件について派遣先企業と交渉を行うなどのサポートをします。正社員やアルバイトとの大きな違いとしては、雇用主は実際に働く派遣先ではなく、当社となるところです。
登録から仕事開始までの流れ
STEP1
WEB登録/電話登録
- まずはWEB登録にて簡単なプロフィール登録をお願いします。気になるお仕事があれば、直接応募ページやお電話にてご応募いただくことも可能です。ご登録いただいた電話番号、もしくはメールまでご連絡いたします。
WEB登録はこちらから
電話での登録はこちら
TEL:0120-526-605
STEP2
面談・ご希望相談
- お仕事の希望条件・現在のお仕事スキルなどをお伺いいたします。
またお仕事に関する不安、疑問もお気軽にご相談ください。
STEP3
お仕事紹介
- ご登録いただいた希望条件や経験に合った仕事をご紹介。
当社サイトで気になるお仕事があれば、直接応募することもできます。 お仕事情報はこちら
STEP4
就業開始
- お仕事が決定すると、当社と雇用契約を結び就業開始となります。
先輩派遣スタッフの声
Mさん20代 男性施工管理業務
元々飲食店勤務だった私は、土日勤務は必須でした。そんな中、この仕事についてからは、平日勤務。土日の休みには家族との時間が増え、転職してよかったと感じています。また、異業種からの転職に、最初は現場での作業内容を覚える一からのスタートは、本当に大変でしたが、派遣先の上司、現場の職人さんに優しく教えてもらい、はや3年が経ちます。今では、一つの現場の責任者として任せてもらい、工事完了の達成感を味わい、やりがいのある仕事であると知り、転職をして良かったと思います。
Hさん50代 男性施工管理業務
勤続10年という節目を超えて、正直な感想は、あっという間の10年でした。振り返れば様々な出来事がありました。製油所での設備工事の計画・申請・施工と一連の流れに携わり、やりがいのある仕事を任せていただき、がむしゃらに突き進んだ10年でした。一つの職場で社員の方と共に仕事が出来たということは、私自身の自信にもなり、派遣先の方々や業務面でも、とても働きやすい環境だったといえます。これからも、その環境に感謝しながら、もっと貪欲に自身を磨き、スキルを高めていきたいと考えています。
Mさん30代 女性一般事務業務
私が、派遣会社を選択する際に、テクノ・プランニングを選んだ理由は、登録の際や、面談での対応の良さを感じたことがきっかけでした。就業開始してからは、派遣先にも何度も足を運んでもらい、面談で話を聞いてもらっています。時に職場以外の心配事がある際も、電話やラインなどのツールを利用していつでも相談にのってもらえるので、心強いと思っています。社長をはじめ担当者の方は、個人の都合も尊重してくれ、派遣スタッフの事をしっかり考えてくれるので、安心して仕事に取り組むことが出来ます。
Iさん60代 男性施工管理業務
私がテクノ・プランニングに入社したのは2008年。創業前から、社長との長い付き合いを経て入社しました。社長とは親子ほどの年の差がありますが、工事を1件1件共にすることで、苦楽を共にしてきたからこそわかる繋がりを感じています。様々な年代の社員を迎えても、なおアットホームな会社。そして、長老として、これからの若手に向けて一言、と言うならば、「良い事は周りのおかげ。良くないことは自分の問題。」を送りたいと思います。感謝と、振り返りを忘れずに、前向きに仕事に向き合いたいと日々感じています。
